为缓解城区学校大班额问题，确保城区新建学校教学秩序正常，结合宣威市教育体育系统工作实质，拟面向社会公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师110名，特拟定本策略。

1、招聘原则、范围和对象

招聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、角逐、择优的原则进行招聘。

范围和对象

参加宣威市教育体育局2019年公开招聘特岗教师初中、小学职位报名考试的落聘职员。

2、招聘职位、人数及资格条件

具体招聘职位、学科人数及资格条件详见《招聘计划表》。

3、招聘公告的发布

宣威市教育体育系统2019年公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师推行策略、招聘计划及有关招聘信息均通过宣威市人民政府门户网站向社会公布。考生可通过规定网站查看招聘有关信息。因查询转载信息导致的所有考试报名失误，由考生自行承担。

4、招聘方法

以自愿报名状况为依据，在参加宣威市教育体育系统2019年公开招聘特岗教师初中或小学职位考生中，依据特岗教师招考的笔试成绩从到低分依次录用。

5、报名

报名方法

宣威市2019年公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师采取本人现场报名的方法进行，不允许代报。

报名日期、地址

报名及资格审察：2019年8月25日26日，上午8:3011:30、下午14:3018:00，共2天，逾期不再办理报名手续。

报名地址：宣威市教育体育局。

报名需要

1.在规定的时间内报名，报名职员填报个人信息时要认真阅读《宣威市教育体育系统2019年公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师公告》，符合条件的方可报名，限报一个学科，不能兼报和改报。所报学科需要与考试报名宣威市教育体育局2019年公开招聘特岗教师初中、小学职位报名时考试报名职位一致，方可视为报名成功。报名时本人现场填写《宣威市教育体育系统2019年公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师报名表》，所填报的报名信息要真实、准确、有效。

2.报名时需提交毕业证、教师资格证、本人身份证的原件及复印件各一份进行审核，报名现场填写未就业保证书、诚信承诺书和未违反计划生育保证书，不然报名不予通过。报名登记表从网上下载手工填写，报名时提交报名登记表并在表上张贴好考生照片。

3.不按规定提供有关材料的视为报名条件不合格，取消本次报名条件，责任由考生自负。

4.本次招聘不交报名费。

6、资格审察及需要

资格审察贯穿整个招聘过程，在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件需要的考生，立即取消后续招聘程序环节。现场报名时由员工根据职位所需条件对考试报名职员所持材料进行资格审察。

7、进入体检、考察职员的确定

进入体检考察职员名单于2019年8月26日在宣威市人民政府门户网站或市教育体育局公示栏进行公示。

凡被确定为宣威市教育体育局2019年公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师体检、考核及录聘职员本人舍弃的，取消其宣威市教育体育系统2019年公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师招聘的体检资格。

在参加宣威市教育体育系统2019年公开招聘政府购买服务编制外临时聘用教师职位的报名职员中，分学科按特岗考试的笔试成绩从到低分的顺序排名，依据招聘计划人数等额确定拟聘职员进入体检。笔试成绩并列的，以学历高者优先，若学历再相同，则以师范类毕业生优先，若还相同则采取由招聘单位主管部门组织面试的方法进行加试，以加试成绩高者确定为拟进入后续招聘程序的职员。

进入体检职员不按时参加体检或体检不合格及考察不合格导致职位空缺的，不进行递补，相应缩减或取消该职位招聘计划数。

8、体检、考察

体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检由宣威市教育体育局在有关部门的监督下统一组织有关考生到指定的县级或县级以上具备体检资质的综合性医院进行，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起3日内提出复检申请，由宣威市教育体育局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检成本由参检职员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动舍弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认同。

体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考生，按有关规定处置。体检时间另行公告。

考察

在体检结束后，体检合格职员按职位招聘计划人数等额确定考察人选。依据招聘职位需要，由用人单位和主管部门组织对考试报名职员的思想政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩、勤政廉政状况、有无违法犯罪记录等方面状况进行政审和考察，提交有两人以上考察组成员签字认同的书面考察材料。

因自愿舍弃体检、考察或体检、考察不合格而产生职位空缺的，不再递补，缩减或取消该层次该学科职位招聘计划数，由宣威市教育体育局在宣威市人民政府门户网站公告职位变动状况。

9、选岗

体检、考察合格职员由宣威市教育体育局组织选岗，选岗按考试报名层次和学科，依据考生在特岗考试中的笔试成绩从到低分依次进行，若出现成绩相同的状况，以抽签的方法确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动舍弃录用资格，责任由考生自负，导致的空缺职位不再递补并按比率递减或取消该职位招聘计划。